1 – Description de l’association

Son site : www.rhsansfrontieres.org/fr/
Sa mission : Promouvoir les droits de l’Homme au travail dans les chaînes de sous-traitance. Agir en particulier contre le travail des enfants, le travail forcé et les conditions de travail indigne.
Ses lieux d’actions : France, Monde
Sa date de création : 2006
Pays du siège de l’association : France

Ses actions : Soutenue par S.E François Delattre, ambassadeur de la France à l’ONU, RHSF est une des rares ONG internationales qui allie :
– intervention de terrain au travers de projets pilotes en conciliant les intérêts légitimes de tous, de l’entreprise au travailleur du bout du monde
– capitalisation et partage de son expérience, sa méthodologie et outils
– formation sur les problématiques spécifiques liées au travail décent, au travail forcé et au travail des enfants et proposition des pistes d’action
– sensibilisation: donner les clés de compréhension des enjeux humains de la chaîne de sous-traitance au grand public, aux médias et aux organisations.
RHSF a lancé en 2017 un Fonds de prévention des risques, par lequel les entreprises peuvent contribuer à des projets pilotes et agir concrètement pour prévenir les risques de travail des enfants et de travail forcé, et œuvrer en faveur d’un recrutement équitable.

Nombre de salariés : 3
Nombre de bénévoles : 10
Son budget annuel : 130 000

Labellisation éventuelle : Association d’intérêt général
Origine de vos fonds : UE, collectivités territoriales, entreprises mécènes, donateurs
Eventuels partenaires associations ou entreprises connues : Entreprises : EcoVadis, Maisons du Monde, Petzl, Crédit Agricole… Associations : International Initiative to End Child Labour, Comité contre l’esclavage moderne…

2 – Description du projet

Le projet : Suite au lancement de son Fonds de prévention des risques, l’ONG RHSF a repensé l’espace entreprise de son site internet. Une nouvelle arborescence et un nouveau design (en accord avec la nouvelle charte graphique de RHSF) ont été définis. Une stagiaire en webdesign, présente à RHSF jusque début août, a créé les maquettes des nouvelles pages, qu’il s’agit d’intégrer au site internet existant. La charte graphique, les maquettes et la liste des textes, des médias et des liens hypertextes sont déjà formalisés et mis à la disposition du partenaire en mécénat de compétences par RHSF dès le début de la mission.

Objectifs du projet : Sur le site internet existant :

1. Intégration du template sélectionné par RHSF, ou création et intégration d’un template. Intégration au template des styles prédéfinis de 4 titres, d’un tableau et de 3 tabs.
2. Intégration de 16 menus (1 menu général avec des niveaux d’accès publics, enregistrés et invités, 2 menus associés à des pages spécifiques, 13 menus associés chacun à une carte des risques pays et ses liens enfants).
3. Intégration de 44 pages maquettées par RHSF et composées essentiellement de textes et d’images, mais aussi d’1 vidéo, de 3 cartes interactives, 1 webinar, 3 modules en lien avec AcyMailing, 1 calendrier (l’ensemble des contenus sera fourni au prestataire ; voir les maquettes jointes au cahier des charges).
4. Création d’une carte interactive.
5. Responsive : adaptation des 44 pages aux formats mobile et tablette, sur la base de maquettes produites par RHSF (l’importance de cette tâche est à évaluer avec le partenaire en mécénat de compétences).
6. Formation d’une demi-journée de l’équipe de RHSF à la modification et l’intégration de certains contenus dans le nouvel espace entreprises

Les compétences recherchées : Développeur Joomla

Date souhaitée pour le lancement du projet : dès que possible

Durée estimée pour ce projet : plus de 3 jours